题目内容
（请给出正确答案）
A.传统模式，适用 于城配发展的早期， 整合货源最重要
B.轻资产租赁模式，适用于新能源蓬勃发展的市场；整合车企，承诺产能，共担风险最重要
C.以租代售创业模式，适用于城配发展的稳定期，当下和未来；整合无车司机，打造心智模式最重要
D.以上说法都不对
参考答案
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A.根据应收利息挂账时间进行分类
B.根据对应贷款的五级分类进行分类
C.贷款应收利息均为90天内的，均应分为正常类
D.应收利息挂账超过30天，应当分为次级
人才招募甑选过程中,要特别关注并克服哪些问题？
公司要在劳动合同中与新招聘的项目组长约定服务期限，我国劳动法律法规对约定服务期限有哪些具体规定？
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.人应该保持一定的紧张，这是一种积极的精神状态
B.立即行动，是突破自己拖延的最好方法
C.自动自发地做一个执行者，是自信的一种表现
D.ABC三项的观点都与培训中的观点一致
A．本次调整是上证所和中证指数公司对沪市上市公司行业分类进行的例行调整，其依据是沪市上市公司2006年年报显示的部分公司经营范围的改变
B．本次行业分类调整将作为上证180指数下一次调整样本股时的参照
C．该行业分类是参照摩根士丹利和标准普尔共同发布的全球行业分类标准(GICS)，结合我国上市公司的实际情况而确定的
D．根据2007年最新行业分类，沪市841家上市公司，共分为金融地产、原材料、工业、消费、公用事业、能源、电信业务、医疗卫生、信息技术九大行业
A.本次调整是上证所和中证指数公司对沪市上市公司行业分类进行的例行调整，其依据是沪市上市公司2006年年报显示的部分公司经营范围的改变
B.本次行业分类调整将作为上证180指数下一次调整样本股时的参照
C.该行业分类是参照摩根斯坦利和标准普尔共同发布的全球行业分类标准(GICS)，结合我国上市公司的实际情况而确定的
D.根据2007年最新行业分类，沪市841家上市公司，共分为金融地产、原材料、工业、消费、公用事业、能源、电信业务、医疗卫生、信息技术九大行业
A.本次调整是上海证券交易所和中证指数公司对沪市上市公司行业分类进行的例行调整，其依据是沪市上市公司2006年年报显示的部分公司经营范围的改变
B.本次行业分类调整将作为上证180指数下一次调整样本股时的参照
C.该行业分类是参照摩根士丹利和标准普尔共同发布的全球行业分类标准(GICS)，结合我国上市公司的实际情况而确定的
D.根据2007年最新行业分类，沪市841家上市公司，共分为金融地产、原材料、工业、消费、公用事业、能源、电信业务、医疗卫生、信息技术九大行业
A．本次调整是上证所和中证指数公司对沪市上市公司行业分类进行的例行调整，其依据是沪市上市公司2006年年报显示的部公司经营范围的改变
B．本次行业分类调整将作为上证l80指数下一次调整样本股时的参照
C．该行业分类是参照摩根斯坦利和标准普尔共同发布的全球行业分类标准（GICS），结合我国上市公司的实际情况而确定的
D．根据2007年最新行业分类，沪市841家上市公司，共分为金融地产、原材料、工业、消费、公用事业、能源、电信业务、医疗卫生、信息技术九大行业
A．有投诉管理制度
B．每年对护理人员进行纠纷防范及处理相关培训
C．病区对护理投诉有自查、讲评、总结、改进与记录
D．根据分析和改进结果，完善和优化管理制度或流程
E．有统一的投诉管理记录
F．发生投诉事件后病区组织原因分析
A.根据招标实际，经招标领导小组讨论确定流标的
B.所有投标单位的报价均高于本次采购估算价或所有投标单位报价均低于本次销售估算价的
C.出现影响招标公正性的违法、违规行为的
D.因重大变故，招标计划取消的
A.科室护士长有责任配合护理部进行相关人员分配
B.护理人员有责任服从护理部分配
C.根据各岗位职责和资格，科室护士长负责安排合适的护理人员至匹配的专科护理岗位
D.根据各岗位职责和能力要求，护理部和科室护士长负责岗前培训和岗位能力确认
E.根据岗位职责和绩效考评方式，护理部和科室护士长对护理人员进行月度或年度考评，并作为奖金、评优或晋升等依据
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