题目内容
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A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
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更多“一个季度内，有（）及以上月度过程评价结果被评为B级或C级的单位，列为公司安全生产重点督查和帮扶指导对象”相关的问题
各级机构应按()对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价，评价结果纳入绩效考核范围。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
B．季度最佳倍增计划践行、半年度最佳管理贡献奖、年度优秀经理人奖项均区域累计销售超同期为前提条件，以达成基础目标为优先条件进行评比
C．评比周期按照月度、季度、半年度、年度进行
D．年度优秀团队奖体量贡献奖的评价标准是：同期3000万及以上省区，达成同期销售且取体量第1名；同期2000万（含）-3000万（不含）省区，年度销售达到3000万（含）以上取体量第1名；同期2000万以下省区，取年度销售增长率第1名
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
A.季度计划
B.月度计划
C.周计划
D.天计划
A.月度累计销售基础目标达成且同期达成指标结果为B等级及以上的视为胜任
B.同期指标结果为D等级的为不胜任，纳入汰换人员名单，直接解除劳动合同
C.月度累计销售基础目标未达成且同期目标为B等级以下的由上级组织实施绩效面谈，并拟定月度绩效改进计划
D.月度累计销售基础目标未达成但同期达成指标结果为A等级的视为胜任
A.一个月累计发生三次及以上迟到、早退或有旷工行为的
B.一个月累计请事假超过5天，一个季度累计请事假超过9天
C.因身体原因不适应岗位的，经调岗后仍不能适应岗位的
D.被劳务用工单位月度内累计考核>3次的
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