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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-22
[多选题]

关于年假休假,一下说法正确的是()

A.年假可一次性执行也可分段执行,最少为1天

B.年假天数低于10天(含)的员工,全年分段不超过3次;年假天数高于10天的员工,全年分段不超过5次

C.如果当天休年假可当天向有权人进行申请并与有权人充分沟通;如员工休年假计划与临时性工作任务发生冲突,应首先确保完成工作任务

D.对未申报休年假计划,或未经审批同意的前提下员工擅自安排休年假计划的行为,有权人有权不予批准,相关损失员工自负

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匿名网友[45.***.***.132]选择了 D
1天前
匿名网友[95.***.***.162]选择了 BD
1天前
匿名网友[162.***.***.58]选择了 BC
1天前
匿名网友[34.***.***.109]选择了 D
1天前
匿名网友[105.***.***.8]选择了 D
1天前
匿名网友[155.***.***.111]选择了 ABC
1天前
匿名网友[84.***.***.145]选择了 C
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匿名网友[242.***.***.150]选择了 C
1天前
匿名网友[20.***.***.146]选择了 BD
1天前
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更多“关于年假休假,一下说法正确的是()”相关的问题
第1题
下面说法正确的是()。

A.非全日制用工可不安排年假

B.公司制度里没安排年假可不给员工年假

C.劳动者需要在一家单位连续工作1年才可享受年假

D.工作不满10年可享受每年5天年休假

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第2题
关于有薪年假,以下说法正确的是:()。

A.20年以上的员工享受有薪年假14天;

B.5至10年员工享受有薪年假7天

C.做满1至5年员工享受有薪年假5天;

D.5至10年员工享受有薪年假7天

E.10至20年员工享受有薪年假10天

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第3题
关于带薪年假说法,错误的是()。A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给B.若不支付

关于带薪年假说法,错误的是()。

A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给

B.若不支付未休年假的报酬,随时解除合同+经济补偿金

C.劳动者离职时,应享受而未享受的年假,视为自动放弃

D.在离职前已休年假的,不再扣回

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第4题
以下累计工作年限对应的可休年假天数正确的是()

A.1年至10年可休年假天,10年-20年可休年假天,大于20年可休年假天

B.A 5,15,20

C.B 5,10,20

D.C 5,10,15

E.D 10,15,20

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第5题
员工因个人原因不休年假的,可享受未休假补贴。()
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第6题
2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天。

A.A.15天

B.B.0天

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第7题
原则上婚假不能与年假、探亲假连休;年假不能与探亲假连休;休假间隔不得少于()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题
员工享受年假,需提前()天申请,并经主管部门批准后方可休假.
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第9题
员工休年假不用申请,也不填写休假单直接休假。()
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第10题
年假可分次使用,年度内未休完的年假可累计至下一年度()
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第11题
2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天。

A.5天

B.10天

C.15天

D.0天

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