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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-29
[判断题]

对发现员工有违反处红黄线以外的违章行为且造成安全隐患时,给予该员工解除劳动合同()

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第1题
《“红、黄、蓝”牌处罚制度(2019版)》中有下列情节之一者,应加重处罚()

A.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生重大损失

B.损失巨大,影响恶劣,造成严重后果者

C.对发现的重大违法违规案件故意包庇隐瞒,不采取积极措施挽回影响和损失

D.违规行为人作为上级,存在教唆、指使下属员工进行违法违规行为

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第2题
我司红黄线的具体内容是()

A.任何时候每位员工都应具备保密意识,不向公司以外的任何人泄露与公司运作各个方面相关的专业秘密

B.禁止泄露所掌握的客户资料

C.禁止员工主动向客户、供应商、合作方等有关的任何人索要好处

D.禁止员工收受业务中他人给予的好处

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第3题
根据《红、黄、蓝牌处罚规定(2021)》,下列哪些说法是正确的()

A.红牌警示事项是指违规性质极其恶劣、对公司经营管理活动有重大影响的违规事项

B.员工处罚类型分为三种,即纪律处分、经济处理和其他处理

C.本规定所称违法违规行为,是指违反国家有关法律法规及公司经营管理规章制度等的事项和行为

D.参与或协助洗钱、非法集资、套现、暴力催债、非法借贷等违法金融活动,应出示红牌

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第4题
人身检查岗位触犯行为黄线有()

A.未按照人身检查流程对通过安全门已报警的旅客实施人身检查,漏检禁限品

B.未检查报警旅客或彻底排除疑点放行,漏检禁限品

C.对检查中发现的违禁品未移交开箱员做台账登记

D.违反作业标准,漏检较为明显的禁限品

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第5题
员工存在与公司有利益冲突的事项,且不向公司报备,是黄线问题()
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第6题
《渤海钻探工程公司严厉惩处特别严重违章行为规定》要求,每发现一起特别严重违章行为,除了对处罚责任单位进行处罚以外,对班组其他人员视情节罚款1000-2000元()
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第7题
《渤海钻探工程公司严厉惩处特别严重违章行为规定》要求,每发现一起特别严重违章行为,除了对处罚责任单位进行处罚以外,对班组其他人员视情节罚款1000-2000元()
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第8题
《渤海钻探工程公司严厉惩处特别严重违章行为规定》要求,每发现一起特别严重违章行为,除了对处罚责任单位进行处罚以外,对班组其他人员视情节罚款1000-2000元()
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第9题
某年08月01日上午10时30分,某厂部件车间钣金组员工黄某在操作U型折弯机过程中,发现铝箔未粘贴好,于是按下急停开关对铝箔进行整理,重新粘贴,在其整理过程中侧板机机长梁某以为黄某已整理好,于是梁某就松开设备急停开关(即恢复设备运行功能),U型折弯机全线启动运行,U型折弯机启动折弯动作,黄某右手小指被折弯的锋利侧板严重划伤。此起事故有哪些违章行为____。

A、黄某未佩戴牢固手套,造成右手小指被划伤

B、梁某未完全确认黄某是否离开危险部位,就启动了设备

C、梁某与黄某配合失误,造成黄某右手小指被划伤

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第10题
以下内容属于安全问题零容忍,触及红黄线的有()

A.所有插座必须有电且接线正确,卫生间插座须有地线

B.防水盒:插座距离水源,火源≤30cm要有防水盒

C.安装牢固、无松动脱落

D.吊顶应当安装牢固、无塌陷、无脱落

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第11题
《渤海钻探工程公司严厉惩处特别严重违章行为规定》要求,每发现一起特别严重违章行为,除了对处罚责任单位进行处罚以外,并对基层单位主要负责人、相关管理和技术人员、带班干部、当班班长、违章人员各罚款()元

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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