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更多“员工存在与公司有利益冲突的事项，且不向公司报备，是黄线问题（）”相关的问题
A.员工及其兄弟姐妹设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
C.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
D.员工的近亲属在公司入职的
A.员工本人投资或经营与公司不存在业务竞争的单位
B.员工本人投资或经营与公司存在业务竞争的单位
C.员工本人亲属经营的单位与公司存在经济往来的
D.以其他方式与公司、公司关联方存在利害关系的
A.员工及其近亲属（配偶及双方父母，兄弟姐妹和子女，下同）设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
C.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）
D.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
E.员工的近亲属在公司入职的
A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突
B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
A.利益冲突管理只适用于领导干部，跟基层员工无关
B.利益冲突行为不包括员工经营与本企业相同或相似的业务
C.员工可以自行代表公司与自己亲属开办的企业发生交易，为亲属谋取商业利益
D.以上全部
A.一且甲公司与乙公司开始谈判，甲公司就应当公告披露合并事项
B.当市场出现甲公司与乙公司合并的传闻，并导致甲公司股价出现异常波动时．甲公司应当公告披露合并事项
C.当甲公司与乙公司签订合并协议时，甲公司应当公告披露合并事项
D.当甲公司派人对乙公司进行尽职调查以确定合并价格时，甲公司应当公告披露合并事项
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