教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
A.制定教学督导工作规则
B.对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
C.结合调查情况对工作进行监督检查
D.对教学组织及教学工作情况进行分析评价
E.对相关工作人员提出指导性意见
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A.制定教学督导工作规则
B.对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
C.结合调查情况对工作进行监督检查
D.对教学组织及教学工作情况进行分析评价
E.对相关工作人员提出指导性意见
A.学校办学标准的执行情况,学校教育教学水平、质量情况
B.学校教学和生活设施、设备配备和使用情况
C.教师、校长队伍建设及任用情况
D.本级人民政府或者上级教育督导机构要求开展的有关教育督导工作
社会工作督导是由()对机构内新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。
A.社会工作者
B.社工师
C.研究者
D.专家
E.机构内资深的工作者
A.助理社会工作师
B.社会工作行政人员
C.资深社会工作者
D.政府工作人员
A.助理社会工作师
B.社会工作行政人员
C.资深社会工作者
D.政府工作人员
A.服从医院领导,遵守学校及教学医院的各项规章制度,积极参加医院、科室的政治学习及有关活动,不断提高政治思想觉悟
B.树立一切为病人的思想,做到关心、体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为病人服务
C.尊重指导老师和医院的工作人员
D.遵守劳动纪律,提前上班,按时下班,不得随意离开工作岗位或自行调换实习科室
E.以上都是
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