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提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-04-06
[单选题]

张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至()。

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

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匿名网友[217.***.***.3]选择了 B
1天前
匿名网友[48.***.***.149]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[21.***.***.67]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[68.***.***.145]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[56.***.***.204]选择了 C
1天前
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第1题
张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

A.2005年4月10日

B.2005年6月10日

C.2005年9月10日

D.2006年3月10日

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第2题
张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于 ()

A.2005年4月10日

B.2005年6月10日

C.2005年9月10日

D.2005年5月10日

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第3题
张某与某施工单位签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日,为了考查张某
是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

A.2013年4月10日

B.2013年6月10日

C.2013年9月10日

D.2014年3月10日

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第4题
2006年3月10日,某施工单位与张某签一份劳动合同,合同约定了一年试用期。由于发现张某不能胜任工作
要求,施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。

A.2006年4月10日

B.2006年6月10日

C.2006年9月10日

D.2007年3月10日

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第5题
‍‍ 2014年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2014年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2014年5月10 日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2014年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是‍‍

A.2014年1月10日

B.2014年3月10日

C.2014年5月10日

D.2014年7月10日

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第6题
文某与工作单位签订了一份劳动合同,规定文某完成一本书的完稿为该合同的期限,该合同是。 A.无固定

文某与工作单位签订了一份劳动合同,规定文某完成一本书的完稿为该合同的期限,该合同是。

A.无固定期限劳动合同

B.终身制劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限劳动合同

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第7题
本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期1个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2013年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2013年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(4)小题。关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的是()。

A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同

B. 张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同

C. 张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

D. 张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

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第8题
张某与甲公司于5月12日签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,张某与甲公司关于试用期的约定,符合劳动合同法律制度规定的有()。

A.不约定试用期

B.约定试用期为1个月

C.约定试用期为1.5个月

D.约定试用期为2个

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第9题
张某与李某签订了一份房屋租赁合同,双方在合同中约定:如果张某的父亲去世,则张某将其父亲现居住的住房租与李某。以下对该租赁合同表述正确的是。()

A.既未成立,也未生效

B.已经成立,但尚未生效

C.是附条件的合同

D.是附期限的合同

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第10题
张某为自己与保险公司签订了一份健康保险合同,合同中的第1条规定“本合同自本公司承保时生效”,但是合同又在保险单的签发条款中约定“合同自保险单签发之日起生效”,张某与保险公司就合同的生效时间产生争议,以下说法正确的是()

A.张某与保险公司应签订补充协议或重新签订保险合同

B.应运用整体解释原则,结合保险合同的其他条款确定合同的生效时间

C.应探求保险公司和张某的真意确定合同的生效时间

D.应作出有利于张某的解释

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第11题
张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同,并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元,公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案,不符合规定的是()。

A.张某的试用期工资为2000元

B.张某的试用期工资为1940元

C.张某的试用期工资为2160元

D.张某的试用期工资1950元

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