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提问人：网友jiajia0609 发布时间：2022-01-07
[单选题]

人力资源管理的模块主要包括（）

A.战略

B.绩效、薪酬

C.招聘、培训

D.员工关系

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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B人员选聘与组合

C人员使用与激励

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A优化组合原则

B公开竞争原则

C不断培养原则

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B．组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作

C．进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育，相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等

D．制定劳动定额水平应注意的问题，劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求

E．建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一，就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制，做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估

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第7题
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B、人力资源获取

C、人力资源开发

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第8题
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A、普适性观点

B、权变性观点

C、配置性观点

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一般来说，企业按照职能来分类有以下基础职能：

A、销售、 市场

B、研发、生产和服务

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