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提问人：网友lc1224 发布时间：2022-01-06
[单选题]

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

A.组织

B.计划

C.领导

D.管理

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制智能

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第2题
管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力，通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影
响组织成员努力实现组织目标，称为管理的()职能。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

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第3题
管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）

A．错误

B．正确

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第4题
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.任命

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第5题
（)是指在组织确立之后、各级管理者利用组织赋予的权力和自身的影响力,指导和影响组织成员为实现组织目标所做出的努力和贡献的过程与艺术。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第6题
计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。（)
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第7题
管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。

A.竞争、生产

B.决策、计划

C.激励、控制

D.组织、领导

E.计划、竞争

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第8题
职业开发是指组织自觉地为其管理者（或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

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第9题
关于管理的相关概念,以下说法正确的包括（）
A．管理是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制、创新等职能，优化配置，协调人、财、物、信息等资源，有效地实现既定目标的过程。

B．任何企业都存在六种基本活动，而管理是其中之一。

C．确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好的办法去干。

D．管理就是决策。

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