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提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-21
[单选题]

正式专员想要在6月晋升初一级室经理,他辖属准团队中必须最迟在()月前达标4个正式人力

A.2月

B.3月

C.4月

D.5月

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D、5月
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第1题
资深区拓专员在达到正式区拓专员晋升准组经理的标准时,可申请转任准组经理,转任一年内可再次转任()
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第2题
正式服务专员晋升准组经理标识后,当月本人FYC≥1000元,且直接增员中FYC≥1000元人力≥1人,可获得准组经理津贴300元()
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第3题
正式区拓专员任职满3个月,于3个月达成个人累计FYC1800元,个人累计件数3件,个人直接新增有效人力大于2人,次月即可晋升准组经理()
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第4题
项目管理在绩效考核、晋升中的应用包含()

A.应做项目而未承担项目的,或者项目被淘汰的,当季度绩效考核最多为 B

B.专员晋升为主管的,若未独立带领一个小组,可以满足作为项目经理考核周期内负责过 1 个及以上的 C90 的项目并顺利结项作为晋升的基本条件之一

C.主管晋升高级主管的,需要在考核期内负责过 1 个及以上的 B 级项目并顺利结项

D.高级主管晋升经理的,需要在考核期内负责过 1 个及以上的 A 级项目并顺利结项

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第5题
艾太保在2021年11月15日入司,则最快他可以在()晋升成为室经理

A.2022年10月

B.2022年11月

C.2022年12月

D.2023年1月

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第6题
扎克是虔诚教徒,每周日参加教会活动。他也是一个非常尽职的员工,他的经理星期天加班,扎克想晋升,但意识到这将迫使他错过一些教会活动。扎克正在经历下列哪种情况?()

A、角色冲突

B、角色期望

C、角色知觉

D、心理冲突

E、认知对抗

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第7题
按照基本法要求,见习服务专员可以直接晋升为准组经理()
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第8题
考核期内,所辖渠道专员有2件红线违规事件,渠道经理直接将为六级渠道专员,半年内不得晋升()
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第9题
正式区拓专员进入观察期,首佣折扣系数为0.8,新人责任津贴津贴暂停发放,不可晋升()
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第10题
为推动集团全面落地项目管理体系,同时也为优秀人员提供更好地晋升通道,那么项目管理在晋升中的应用有()

A.未独立带领小组的专员晋升主管

B.主管晋升高级主管

C.高级主管晋升经理

D.经理晋升高级经理

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第11题
区拓绩优代理人在签约三个工作月内(含)达到基本法晋升正式区拓专员的条件,可返还任职见习区拓专员期间打折部分佣金()
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