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提问人:网友hnjzrjl 发布时间:2022-01-06
[主观题]

关于人力资本的理解,下列各项不正确的是()。A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳

关于人力资本的理解,下列各项不正确的是()。

A.人力资本是活的资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是有形资本

D.人力资本内含一定的经济关系

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第1题
下列关于营运资本投资的说法,不正确的是( )。

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第2题
关于资本性支出,下列说法不正确的是:()。
A.上市公司故意混淆资本性支出和收益性支出是欺骗股东的行为

B.资本性支出是指企业购置固定资产、无形资产和长期资产的支出

C.如果把资本性支出当作收益性支出,会导致企业利润虚增

D.合理划分资本性支出和收益性支出有利于正确核算成本费用

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第3题
下列关于商业银行资本的说法,不正确的是()。
A.账面资本即所有者权益,是商业银行资产负债表上所有者权益部分

B.账面资本包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等

C.监管资本是监管部门规定的商业银行必须持有的与其业务总体风险水平相匹配的资本

D.经济资本是指商业银行用于弥补预期损失的资本

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第4题
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。

A.行为性效标

B.特征性效标

C.结果性效标

D.品质性效标

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第5题
某一公司的测试问卷中有一道“你对外贸英语的掌握程度怎样?”的题,A.精通”;“B.善于”;“C.尚可”;“D.不懂”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”、“不懂”是指()。

A.标度

B.指标

C.标记

D.标准

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第6题
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。

A.一岗一薪制

B.技能工资制

C.一岗多薪制

D.提成工资制

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第7题
从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时

A.20

B.24

C.30

D.35

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第8题
根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括

A.生存需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成长需要

E.成就需要

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第9题
为做好该公司的工作分析,应使员工明确

A.工作分析的目的

B.工作分析的成本效益

C.工作分析的产生和发展

D.工作分析过程中员工应给予的配合

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第10题
用人单位对()不服,不能申请行政复议。

A.人民法院作出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定

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