题目内容
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提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-07
[主观题]
薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?
简答题官方参考答案
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将员工的职业生涯划分为若干阶段。体现了组织职业生涯管理的()。
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
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