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提问人:网友luo198643 发布时间:2022-01-07
[单选题]

根据专业化原则把性质类似或有密切关系的活动划分在同一部门内,以提高工作效率的方法是()?

A.层级化

B.部门化

C.职权化

D.机构化

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更多“根据专业化原则把性质类似或有密切关系的活动划分在同一部门内,以提高工作效率的方法是()?”相关的问题
第1题
化归思想是指当问题难以直接解决时,根据问题的性质、条件和关系的特点,采取适当的变换方法而对问题进行转换,最终把它化为容易的、较简单的或已经解决的问题的思想。 根据上述定义,下列运用了化归思想的是:

A.人类发明了用钨丝做灯丝的电灯泡,取代了以往的碳丝电灯,从而使电灯的亮度明显提高

B.在掌握了扇形和三角形的面积计算公式以后,用图形分割的方法求出弓形的面积

C.张教授用新的实验方法取代以往的实验方法,从而攻克了一道技术上的难题

D.法学研究者将法学方法加以理论化,从而上升为法学方法论

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第2题
【单选题】(   )是指让一些关系密切的软件元素在物理上彼此靠近。

A、信息隐蔽

B、内聚

C、局部化

D、模块独立

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第3题
目标集中战略的优点有( )

A、经营目标分散,可以使企业资源分布在各个细分市场

B、经营目标集中,可以集中企业资源于一个特定的细分市场

C、熟悉产品市场、用户和行业竞争情况,获取竞争优势

D、由于生产高度专业化,在制造和科研方面可以实现规模效益

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第4题
没有反映出管理专业化分工的组织结构为( )。

A、直线制

B、职能制

C、直线职能制

D、矩阵制

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第5题
领导的本质是强调领导是一种( )。

A、组织行为

B、角色扮演

C、管理活动

D、影响力

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第6题
依照管理方格理论的观点,表示对工作极为关心,但忽略对人的关心,也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境,使人员不致干扰工作的进行,这种领导方式是( )。

A、5.5

B、9.1

C、1.9

D、9.9

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第7题
一般而言,在人类的所有需要都没有得到满足之时,居于支配地位的是( )。

A、生理需要

B、安全需要

C、社交需要

D、自我实现需要

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第8题
双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国的心理学家和管理咨询师( )?

A、赫茨伯格

B、明茨伯格

C、麦克利兰

D、布莱克

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第9题
从最基本的形式来讲,对一种行为的肯定或否定的后果指的是( )?

A、动机

B、需求

C、归因

D、强化

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