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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-15
[单选题]

员工入职后领取的结婚证,有效休放时间为在结婚登记之日起()内申请。

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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匿名网友[251.***.***.143]选择了 C
1天前
匿名网友[217.***.***.62]选择了 A
1天前
匿名网友[173.***.***.10]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“员工入职后领取的结婚证,有效休放时间为在结婚登记之日起()内申请。”相关的问题
第1题
婚假应在领取结婚证之日起()内休完,逾期未休完者不予补休。

A.1月

B.6月

C.1年

D.2年

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第2题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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第3题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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第4题
下面哪些是员工举荐的优点? ()

A.员工在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者人职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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第5题
下面哪些是员工举荐的优点? ()

A.员工先在心中先筛选一次

B. 被推荐者入职后容易适应环境

C. 被推荐者入职后流动性减少

D. 有利于接班

E. 有利于工作轮换

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第6题
经过计算一新入职员工应休年假2.6天,那么该员工实际可休年假天数为()。

A.2

B.2.5

C.3

D.5

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第7题
以下可以作为领取邮件有效身份证件的有()。

A.学生证

B. 结婚证

C. 护照

D. 工作证

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第8题
工龄满1年的员工可以申请年休假。原则上试用期转正后才可申请年休假,当年度可休年休假天数,按入职后剩余天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。()
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第9题
宁夏回族自治区对《婚姻法》作出变通规定:信奉伊斯兰教的男女结婚,自愿举行宗教仪式的,()。

A.可以在领取结婚证前进行

B.只能在领取结婚证后进行

C.由当事人自由决定举行

D.只能与领取结婚证同时进行

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第10题
婚姻法规定,夫妻关系产生的时间以()的时间为准。

A.领取结婚证

B.举行仪式

C.订婚

D.同居

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