经过计算一新入职员工应休年假2.6天,那么该员工实际可休年假天数为()。
A.2
B.2.5
C.3
D.5
- · 有4位网友选择 A,占比50%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.2
B.2.5
C.3
D.5
2013 年 7 月 2 日新入职职工,在 2015 年 9 月 28 日休年假,可休假()天。2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)
A 5天
B 10天
C.15天
D.0天
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指()。
A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
关于带薪年假说法,错误的是()。
A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给
B.若不支付未休年假的报酬,随时解除合同+经济补偿金
C.劳动者离职时,应享受而未享受的年假,视为自动放弃
D.在离职前已休年假的,不再扣回
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
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