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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-05
[判断题]
公司的任何一个KA客户的职位信息可以发到任何的公共渠道，如领英、猎聘、脉脉、朋友圈（）
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第2题
面试官从以下哪些渠道获得的简历可以作为内部推荐简历（）
A.绑定公司账号的BOSS直聘
B.猎聘网公司账号收到的人选投递简历
C.脉脉人脉加到的好友
D.领英人脉加到的好友
E.朋友推荐
第5题
从以下哪些行为可以判断出这个猎头不是特别职业（）
A.QQ昵称用火星文
B.在领英、脉脉上发布职位信息求推荐转发
C.跟外国人交流用中文
D.邮件签名没有自己的联系方式
E.周六加班穿拖鞋
第8题
以下哪些方式可以帮助销售员找到KP（）
A.从触达信息中查看并拨打该公司在全网公开的电话
B.点击脉脉/领英，跳转查看该公司所有员工，利用社交加好友
C.关注该公司公众号，寻找合作电话或直接在公众号留言
D.利用其他人脉/社交工具，如找到APP、特大牛公众号等
第9题
下列关于招聘端口的相关内容说法错误的是（）
A.智联招聘和58为一线招聘端口，可以用来发布职位收取简历，也可以用来搜索简历
B.oss直聘、脉脉、斗米等为线上新渠道，主要用来发布职位，获取流量进行实时互动，较为消耗时间
C.发布职位和刷新职位时间最好时间是：12:00—15:00，19:00—21:00
D.关键职位每天至少要刷新5-7次
第10题
以下哪些是【精准负责人】不可以承诺客户的（）
A.能帮客户找到80%的公司精准负责人
B.GPM通过和领英的合作，可以与在领英匹配到的负责人直接添加领英好友
C.可以展示联系人的姓名职位和工作邮箱
D.能帮客户100%找到公司精准负责人
