所谓决策,就是个人或群体为实现其目的,制定各种可供选择的方案并在多种方案中作出选择的行为。
A.建设工程监理
B.建设项目管理
C.工程咨询
D.代建制
A.静态
B.动态
C.常态
D.可变
A.所谓外部效应的内在化,实际上就是外部效应的边际价值被定价了
B.对于正的外部效应,其内在化就是外部边际效益被加计到私人边际效益之上,从而使物品或服务的价格得以反映全部的社会边际效益
C.对于负的外部效应,其内在化就是外部边际成本被加计到私人边际成本之上,从而使物品或服务的价格得以反映全部的社会边际成本
D.外部效应的内在化过程,也就是外部效应得以矫正,资源配置由不具有效率到具有效率的过程
E.当某种物品或服务的私人边际效益或成本被调整到足以使得个人或厂商的决策考虑其所产生的外部效应,即考虑实际的社会边际效益或边际成本时,就实现了外部效应的内在化
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的
C.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
D.领导的本质是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
C.领导的主要职能是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
A.领导是一种活动过程,这种活动过程不是领导者个人的孤立行为,而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素
B.领导的基本职责,是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C.领导的主要职能,是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的本质,是妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
E.领导的工作绩效,不是只由领导者个人,而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
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