所谓领导,是指导和影响组织成员的思想和行为,使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中,可以理解领导包括以下两层含义,即,领导本身是一个()的过程,进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。
A.静态
B.动态
C.常态
D.可变
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A.静态
B.动态
C.常态
D.可变
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A、思想
B、思维
C、意识
A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
A、计划
B、组织
C、人员管理
D、指导与领导
E、控制
对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程是()
A.是人们为了合理、有效地达到自己的目标,有计划、有组织地建立起来的。
B.这种社群有领导、有组织;
C.所谓组织,是指有意识地组织起来以达到特定目标的社会群体:
D.成员间有明确分工和职责范围,有一套工作制度。
A.“三马会”属于黑社会性质组织
B. 马某、冯某构成组织、领导、参加黑社会性质组织罪
C. 马某、冯某应按“三马会”所犯的全部罪行处罚
D. 马某、冯某应按组织、领导黑社会性质组织罪和“三马会”所犯的全部罪行处罚
A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制
B.加强队伍建设,健全选拔培养机制
C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制
D.与组织成员讨论目标表述
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