平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度（)

A.财务、战略、内部业务流程、学习与成长

B.财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

C.财务、顾客、内部业务流程、增长战略

D.战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

A.财务方面

B. 顾客方面

C. 学习与成长方面

D. 内部业务流程方面

A.财务维度

B. 顾客维度

C. 内部业务流程维度

D. 外部经济环境维度

A.内部业务流程维度指标

B.学习与成长维度指标

C.顾客维度指标

D.财务维度指标

A.财务、顾客、员工满意度、企业竞争力

B.财务、生产、销售、采购

C.财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

D.财务、生产、员工满意度、学习与成长

A.使命，处于政府平衡计分卡模型的最高位置

B.顾客，位置得以提升

C.财务，主要表现在政府成本上

D.内部业务流程

E.学习与成长

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习和成长维度

A.财务、顾客、员工满意度、企业竞争力

B.财务、生产、销售、采购

C.财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

D.财务、生产、员工满意度、学习与成长

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习和成长维度

A.财务方面

B. 顾客方面

C. 学习与成长方面

D. 内部业务流程方面