题目内容
（请给出正确答案）
组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能，以下错误的是()。
A．整合功能
B．适应功能
C．导向功能
D．传播功能
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A.组织行为矫正模型
B.团队有效性模型
C.综合的权变模型
D.领导者参与模型
A.企业文化给员工传达一种认同感
B.企业文化能促使员工对某件事更加努力
C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定
D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
A.采用有机式组织结构
B.管理者有较长的任期
C.建立一种积极的文化
D.聘请专家作有关指导
A.文化可能与高绩效相联系，但是它不一定是高绩效的必然原因
B.企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号，可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中
C.专家权作为集体价值观和行为准则的集合体，在组织中能发挥一种控制功能
D.大多数企业运用市场控制、团体控制两种控制技术的结合
A.李雷和韩梅梅最早是人民教育出版社1991年（试用版）的初中英语教科书里的人物。 一提起他们很多“80后”都倍感亲切
B.神话中的女娲是一位善良的神，她为人类做过许多好事。比如说她曾教给人们婚姻，还给人类造了一种叫笙簧的乐器，而使人们最为感动的，是女娲补天的故事
C.小李今天过生日，他所在的公司气氛非常的融洽，大家都记得小李的生日，所以纷纷给他送上祝福
D.小明组织小学同学聚会，席间他与同学们聊起了当时的班主任王老师,决定过阵子组织大家一起去看望他
A.采用有机式组织结构
B.管理者有较长的任期
C.建立一种积极的文化
D.聘请专家作有关指导
A.高等教育具有传递、保存文化的功能
B.高等教育具有传播、丰富文化的功能
C.高等教育具有选择、提升文化的功能
D.高等教育具有创造、更新文化的功能
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