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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-28
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新人入司转正后降级,在入司第7个月重新转正,可以继续享受新人责任津贴()

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关于新人责任津贴说法正确的是()

A.第三个工作月末如达到基本法晋升正式业务代表/正式区拓专员的条件,则自第四个工作月,每月维持在正式以上级别并达到FYC要求,可享受责任津贴

B.签约六个工作内仍不能达到转正标准,则第七个工作月起,将不再享受责任津贴

C.在第七个月考核降级成TA,第八个月达成转正条件,九月操作转正后不可再享受责任津贴

D.区拓新人晋升主管后,仍可享受新人责任津贴

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