现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律规定的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解除刘某的行为是合法的()
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A.公安机关应当对方某取得的行政许可予以撤销
B.方某取得的保安服务公司的许可,在全国范围内有效
C.方某将行政许可出借给刘某,应当对其予以行政处罚
D.方某在1年内不得再次申请该行政许可
A.危害社会安全
B.扰乱社会秩序
C.招摇撞骗
D.侵害单位财产
A.已在甲公司连续工作12年的张工程师
B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D.甲公司招聘的特需人才孙某
E.甲公司财务负责人刘某
案例分析三:
刘某,男,现年32岁,未婚,高中文化程度。父母祖籍在河南,户口迁至上海,故刘某在上海无其他亲戚,且父亲去世。刘某头脑简单、性情憨厚,江湖义气浓厚。高中毕业后在一家客运公司工作,工作稳定但收入不高。因为哥们儿义气,协助朋友入室盗窃,被判有期徒刑6年,剥夺政治权利1年,押至安徽某监狱服刑。年初执行期满回沪,由于没有经济来源,只能靠母亲的退休金生活。作为30多岁的他自然不甘心,但找工作又存在自卑心理。刘某陷入于既想融入社会,又害怕因有前科而遭到社会排斥的困境。
问题:
1.请问矫正社会工作的主要内容有哪些?
2.请对刘某的问题进行分析。
3.作为矫正社会工作者,你认为你该如何作出干预,请列出简要的干预要点。
A.具有注册资本200万元
B.有必要的管理人员
C.有健全的管理机构和制度
D.相应的专业技术人员
E.有固定场所及所需设施
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