未经批准擅自离开工作岗位属于严重违反劳动纪律的行为()
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- · 有1位网友选择 对,占比12.5%
A.假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归
B.利用病假、事假在外兼职
C.无理由未打卡
D.因公外出或出差未按时返回公司,而又未申请延期者
E.擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位(超过1小时)
A.未经批准多次离开自己家到邻村走亲戚
B.未经批准两次到外县做生意
C.未经批准到外省旅游45天
D.以生病住院为由逃避尿检5次
A.组织批准转业、复员的干部
B.任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期1个月不到职
C.擅自离开工作岗位连续15天以上的
D.实行见习期的院校毕业生
A.当年受本条令规定的记过以上处分的
B. 擅自离开工作岗位累计8日以上的
C. 擅自离开工作岗位累计15日以上的
D. 任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期不到职的
下列()情形属于刑法第三百三十五条医疗事故罪规定的医务人员严重不负责任。
A.擅离职守的
B.无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的
C.未经批准擅自开展试验性治疗的
D.严重违反查对、复核制度的
E.使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械的
F.严重违反国家法律法规及有明确规定的诊疗技术规范、常规的
A.军官、文职干部、士官,当年受本条令规定的记过以上处分的
B. 擅自离开工作岗位累计7日以上的
C. 擅自离开工作岗位累计8日以上的
D. 任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期不到职的
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