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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-14
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在本公司工作满试用期的员工,方可享受公司提供的培训报销()

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更多“在本公司工作满试用期的员工,方可享受公司提供的培训报销()”相关的问题
第1题
员工在公司连续工作满一年后(含试用期),可以享受年假()
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第2题
员工累计工作满1年的,方可享受年休假。()
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第3题
在本公司连续工作满一年以上的员工,享受公司给予的带薪年休假,上年度考勤病事假累计超期()不享受年假,因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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第4题
员工在公司连续工作满一年后开始享受带薪年休假()
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第5题
在公司连续工作满一年及以上(含试用期),所有员工当月出勤满20天以上者,均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金:入职1-2年()元 ,入职3—5年()元,入职6年以上()元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

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第6题
员工在本公司连续工作满__的,可享受年假()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第7题
如无特别条款限制,员工提出辞职,应提前30日以书面形式通知公司,30日后,员工办理完毕工作交接方可离开岗位,试用期员工提前7天以书面形式通知公司()
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第8题
累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享受当年年假
累计在本公司建立劳动关系满20年的员工,请病假累计()个月,不享受当年年假

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
员工享受带薪年休假的条件是()

A.累计工作满12个月

B.连续工作满12个月

C.在本单位累计工作满12个月

D.在本单位连续工作满12个月

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第10题
在本公司工作满1年或以上的员工,可享受带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天()
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第11题
参加外委培训员工必须在本公司工作满一年(含)以上()
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