甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
A.10元
B.20元
C.30元
A.10元
B.20元
C.30元
A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 女职工生育享受不少于120天的产假
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.女职工生育享受不少于120天的产假
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.口头
B.书面
C.电话
D.微信
A.职业健康检查
B.职业健康监护
C.定期健康检查
D.年终健康检查
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