关于企业年金中的直接承付做法的说法,不正确的是()。
A.直接承付又称自身保险
B. 直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
C. 直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
D. 直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
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A.直接承付又称自身保险
B. 直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
C. 直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
D. 直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。
A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.强制储蓄
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。
A.直接承付
B.间接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
A.这种办法也就是常说的"自身保险"
B.企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
C.直接承付法只可以采取基金式
D.基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法",也可以采取"外部积累法"
E.为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。
A.直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式
B.基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C.为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D.非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。
A.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用
B.企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理
C.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种
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