企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。()

A.申请人自荐

B.内部晋升

C.互联网招聘

D.职位转换

E.猎头公司招聘

A.人力资料库筛选

B.申请人推荐

C.内部晋升

D.互联网招聘

A.人才招聘会

B.校园招聘会

C.晋升

D.猎头公司招聘

E.职位轮换

下列说法正确的是（）。

A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B．在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C．外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D．人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E．利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

A.广告招聘

B.员工推荐

C.内部招聘

D.校园招聘

A.减少企业的培训费用

B.能够使企业快速招聘到所需要的人才

C.可能招聘到更优秀的人才

D.提高内部员工工作积极性

A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法

B.可以为企业注入新鲜血液

C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用

D.员工不会产生自满情绪