职能等级工资制中,决定个人工资等级的最重要因素是()。
A.个人工作能力
B.个人职位高低
C.职能等级
D.职位调整变动
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- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.个人工作能力
B.个人职位高低
C.职能等级
D.职位调整变动
职能等级工资制的特点不包括()。
A.要有严格的考核标准
B.决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.人员相对稳定,有很强的延续性
D.职能等级及其相应的工资等级数目较少
下列关于职能等级工资制的特点的描述,错误的是()。
A.要有严格的考核标准
B.人员调整灵活,有很强的适应性
C.职能等级及其相应的工资等级数目较多
D.决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
职能等级薪酬制的特点不包括()。
A.有严格的考核制度配套为前提
B.职能等级不以员工学历为标准
C.职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
D.决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]
B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]
C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]
D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]
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