题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友肖和成
发布时间：2023-02-15
[判断题]
一般认为，培训设计、受训者特征和工作环境是影响培训迁移的三个最主要的因素。早在70年代以前，培训设计就开始受到研究者们的关注。大量的实验研究集中两个方面，一是如何结合学习原理来提高培训活动的设计水平；二是知识的掌握水平又是如何影响培训迁移的效果等问题。()
参考答案
A.强调最重要原则和一般原则
B.适用于工作环境特点可预测且很稳定的情况
C.向受训者提供有意义的材料来提高培训转换的可能性
D.认为培训转换的效果取决于受训者恢复所学技能的能力
E.认为培训转化只有在受训者执行工作与培训期间所学内容完全相同时才会发生
