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提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-04-08
[单选题]

关于绩效考核的考核周期,说法错误的是()。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位,目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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第1题
企业以季度为考核周期的考核对象是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

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第2题
关于绩效考核周期的说法,错误的是()。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置

关于绩效考核周期的说法,错误的是()。

A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期

B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期

C.从事管理工作的员工考核周期应长一些

D.从事事务性工作的员工考核周期应短一些

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第3题
关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期与奖金的发放周期没有关系B.考核周期受工作

关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期与奖金的发放周期没有关系B.考核周期受工作任务完成周期的影响C.对于管理类员工,考核周期应短一些D.对于事务类员工,考核周期应长一些

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第4题
在设定考核周期中,高层考核周期要短,中基层的考核周期要长。()
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第5题
关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期

关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C.从事管理工作的员工考核周期应短一些D.从事事务性工作的员工考核周期应长一些

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第6题
关于绩效考核周期的说法,正确的是()

A.考核周期的设置无需考虑奖金的发放周期

B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期

C.从事管理工作的员工考核周期应短一些

D.从事事务性工作的员工考核周期应长一些

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第7题
下列关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B.

下列关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期

B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期

C.从事管理工作的员工考核周期应短一些

D.从事实务性工作的员工考核周期应长一些

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第8题
各级行应严格以年度为考核周期,不得增加月度、季度等不同的考核周期()
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第9题
在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。()

在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。()

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第10题
对文职人员的平时考核,以()为考核周期。A.季度或者年B.周或者月C.年D.月或者季度

对文职人员的平时考核,以()为考核周期。

A.季度或者年

B.周或者月

C.年

D.月或者季度

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第11题
作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。此种说法:()

作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。此种说法:()

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