网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-12

[多选题]

以下哪些人员不参与当季度的绩效考核（）

A.入职不满2个月的新员工

B.入职不满3月个月的新员工

C.季度累计出勤低于2个月的员工

D.该考核期内离职的员工

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有4位网友选择 C，占比44.44%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有2位网友选择 BD，占比22.22%
· 有1位网友选择 BC，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。登录

更多“以下哪些人员不参与当季度的绩效考核（）”相关的问题

第1题

关于职能绩效季度考核周期，在季度最后一个月15日前入职，即参与当季度考核（）

点击查看答案

第2题

关于季度星级员工奖励评选，以下描述正确的是（）

A.季度出勤≥30天者参与评定

B.缺卡每次扣1分，以此类推

C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分

D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评

点击查看答案

第3题

季度目标考核中，计入本季度项目人员数量的人员是（）

A.当年入职校园招聘员工

B.借调3个月人员

C.入职未满1年的员工

D.入职满1年的员工

点击查看答案

第4题

新入职员工的保护期是多久（)。

A.当季度

B.一个月

C.一个季度

D.半年

点击查看答案

第5题

当季最后一个月入职的新员工，参加次季度绩效考核，考核工资合并发放（）

点击查看答案

第6题

关于绩效奖金资格描述不正确的是（）

A.在职员工产假结束后15日前上班的按整月计奖，15日后上班的当月不计奖

B.季度内请假（年假、病事假等）超过15天，失去当季度绩效奖金资格

C.入职当月无绩效奖金，入职不满三个月离职无绩效奖金

D.工作未满整季度的离职员工，当季度无绩效奖金

点击查看答案

第7题

新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料（）。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

点击查看答案

第8题

当季休产假人员、工伤期间员工当季度不需要提交绩效考核。（)

点击查看答案

第9题

李四经理于2022年9月30日入职东百，关于他的年度绩效考核正确的是（）

A.李四年度绩效考核评级为B+，按照年度绩效系数1.1核算

B.李四年度绩效考核评级为B+，按照年度绩效系数1.2核算

C.李四年度绩效考核评级为B+，入职未满一年按照绩效系数0.9核算

D.李四不参与年度绩效考核，按照绩效系数1核算

点击查看答案

第10题

如给予被处分人员警告处分，被处分人员当季绩效考核结果不得高于D档;不参与当季绩效奖金三次分配。（)

点击查看答案

第11题

以下哪些是需进行岗前培训的人员？（）

A．新入职员工

B．新入科员工

C．转岗人员

D．轮岗人员

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

宁波2024自考报名费用要多少一门具体收费标准 2024年10月河北成人自考大专报名最全流程是什么汕头2024年自考怎么报名才是正规的网上报考流程 2024年10月青海自考报名时间具体在什么时候松原10月自考本科时间2024年具体时间是多少四平自考什么时候报名考试2024 具体在几月份 2024年10月宁夏自考报名入口在哪报考官网网址河北2024自考大专需要花多少钱都花在什么地方 2024成人大专学历怎么自考报名费用是多少鞍山2024年自考报名注册流程步骤是怎么样的

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次