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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-07-11
[多选题]

关于建筑劳务管理的说法,正确的是()

A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法

B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度

C.建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理

D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

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第1题
为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生
,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付 工作,建筑施工现场须设立()。

A.消防保卫牌

B.安全生产牌

C.文明施工牌

D.工资公示牌

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第2题
关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有()。

A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象

B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况

C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者

D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准

E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人

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第3题
关于建设工程合同管理目标的说法,错误的是()。A.推进建筑领域的改革B.完善建筑市场C.提高工程建

关于建设工程合同管理目标的说法,错误的是()。

A.推进建筑领域的改革

B.完善建筑市场

C.提高工程建设的管理水平

D.减少索赔的发生

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第4题
关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有()。

A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次

B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次

C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E.劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

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第5题
下列关于铁路建设项目架子队管理的说法,正确的是()。A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同B.架

下列关于铁路建设项目架子队管理的说法,正确的是()。

A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同

B.架子队劳务人员需自带基本施工工具

C.项目经理部为劳务人员缴纳社会保险

D.架子队劳务人员工资由项目部按时发放

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第6题
关于营业税纳税地点的说法,正确的是()。A.建筑劳务纳税地点为机构所在地B.运输劳务纳税地点为劳务

关于营业税纳税地点的说法,正确的是()。

A.建筑劳务纳税地点为机构所在地

B.运输劳务纳税地点为劳务发生地

C.邮电通信业纳税地点为机构所在地

D.出租动产纳税地点为动产使用地

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第7题
根据《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》,按照()的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负责。

A.“谁承包、谁负责”

B.“谁用工、谁负责”

C.“谁施工、谁负责”

D.总承包单位负责

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第8题
关于施工企业劳动用工和工资支付管理的表述中,正确的是()。

A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象

B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况

C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者

D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准

E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人

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第9题
关于建筑企业资质管理说法错误的是()。

关于建筑企业资质管理说法错误的是()。

A.建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包

B.施工总承包企业也可以对所承接总承包工程中部分专业工程进行分包

C.专业承包资质的企业只可以承包施工总承包企业分包的专业工程,不能自行承包建设单位发包的专业工程

D.专业承包企业可以将劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业

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第10题
由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的,月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
不符合建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出的政策措施的是()

A.明确建筑劳务分包制度的法律地位,建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制

B.不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序,要求多渠道建立和发展劳务分包企业

C.施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险

D.建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径

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