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更多“PM复小保，2021年7月入司，当月达成10万FYC，则其可获得新人责任津贴15000元，从“星领袖”计划高档津贴获取85000元（）”相关的问题
A.新筹组经理上岗首月至少达成1+4有效/健康人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖
B.入司第7-12个月，需达到业务主任职级及以上，才可以享受个人创业发展奖
C.个人13J低于90%，当月个人创业发展奖按照70%计发
D.营销员在2020年1月份从华夏银保渠道离职，于2021年6月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.客户经理A与5月1日二次入司，7月1日晋升业务主任，A可以享受晋升主任奖
B.客户经理A与5月1日入司，7月1日直接晋升组经理，A可以享受晋升主任奖
C.业务主任A在3月考核中降为客户经理,在5月考核中又晋升为业务主任，A可以享受晋升主任奖
D.客户经理A在2021年3月入司，并于当月晋升业务主任，获得1000元晋升主任奖，奖金在3月份佣金中发放。奖
A.6月
B.7月
C.8月
D.9月
A.32%，3200
B.25%，10000
C.20%，2000
D.15%，6000
A.晋升主任奖1000元
B.晋升组经理3000元
C.组人力发展奖1400元
D.组创业发展奖1000元
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