题目内容
（请给出正确答案）
A.人才寻访
B.猎头
C.现场招聘
D.内部招聘
参考答案
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网友提供的答案
更多“某公司需要招聘一位高级管理人才担任财务总监，最好选择以下哪种招聘渠道？（）”相关的问题
随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。
请回答：
(1)在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式？
(2)随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才？
A、5月1日
B、4月1日
C、4月20日
D、5月20日
A、社区推荐 、退伍兵、人才市场
B、协议公司租借员工协议公司租借员工
C、公交车、步行街广告
D、公司技术专家到各大学巡回演讲
A、履历篇幅更长，内容更详细
B、履历是由招聘者编制的，应聘放根据对方要求填写
C、简历是简明扼要的经历，强调个人在某个岗位的胜任资格
D、简历的最终目标是初选候选人员，建立人才库
A、与通过了个人简历和资格筛选的候选人建立联系
B、确定面试的时间、地点
C、为不是企事业组织所在地的候选人提供交通费、住宿费
D、给在个人简历和资格审查中被淘汰的人写信表示歉意和感谢
A、某跨国公司在全世界范围内招聘高级管理人才某跨国公司在全世界范围内招聘高级管理人才
B、地处杭州的初创公司在浙江省招聘员工
C、某大型国企在大学毕业季举行校园招聘会
D、某集团长期与几所重点高校合作进行校园招聘
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