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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-03-07
根据《就业促进法》,下列表述错误的是()。
[单选题]

根据《就业促进法》,下列表述错误的是()。

A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B.法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C.职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责

D.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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匿名网友[145.***.***.134]选择了 D
1天前
匿名网友[24.***.***.249]选择了 C
1天前
匿名网友[168.***.***.183]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[138.***.***.175]选择了 C
1天前
匿名网友[13.***.***.89]选择了 D
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1天前
匿名网友[59.***.***.103]选择了 D
1天前
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更多“根据《就业促进法》,下列表述错误的是()。”相关的问题
第1题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

A.招聘简章

B.经办人的身份证件

C.营业执照或者有关部门批准设立的文件

D.用人单位的委托证明

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第2题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

A.企业公章

B.营业执照(副本)

C.财务公章

D.法人身份证

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第3题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务: ()。

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第4题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员()。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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第5题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。A.为劳

根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为用人单位提供代理招聘服务

D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

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第6题
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。

A.组织实施办法

B.应急预案

C.安全保卫工作方案

D.招聘方案

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第7题
下列表述不属于就业服务功能的是()。A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助B.提高供求双

下列表述不属于就业服务功能的是()。

A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助

B.提高供求双方选择的成功率

C.开展劳动监察

D.促进人力资源的合理流动和有效配置

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第8题
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳
动关系。()

参考答案:错误

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第9题
用人单位招聘人员的途径有()

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托大众传媒介发布招聘信息

D.其他合法途径

E.利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

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第10题
公共就业服务机构在提供用人推荐的服务过程中,无需对用人单位的招聘情况进行跟踪与回访。()
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第11题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。

A.就业服务机构

B.工作竞标

C.毛遂自荐

D.内部选拔

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