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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-18
[判断题]
申请名片应该通过钉钉OA审批中的名片申请流程（）
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第3题
以下关于产检假的表述，正确的是（）
A.怀孕1-7个月，每月享受产检假1天
B.怀孕8-9个月及以上，每月享受产检假2天，至休产假当月始结束
C.休产检假，需提前1天通过钉钉和OA同时提交申请，经模块负责人审批后方可休假
D.产检假期间工资标准:按岗位工资标准全额计发薪酬
第6题
以下关于丧假的表述，正确的是（）
A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假
B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假，不需要提交证明
第8题
以下关于婚假的表述，正确的是（）
A.员工符合《中华人民共和国婚姻法》的规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）及再婚的，可享受婚假3天
B.员工休婚假，需提前1周通过钉钉和OA同时提交申请，需附结婚证扫描件或复印件，经模块负责人审核，报人事行政部审批备案后方可休假
C.婚假在员工领取结婚证之日起1年内有效，超出时间的不再享受
D.婚假休假期间工资标准:按岗位工资标准全额计发薪酬
第9题
以下关于工伤假的表述，正确的是（）
A.员工休工伤假，需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后，由人事行政部审批后方可休假，事后凭医院医学鉴定证明确认
B.员工休工伤假期间，公司按月基本工资全额计发薪酬，发放标准不低于当地最低工资标准
C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应申请事假，不申请事假者，以旷工处理
D.工因工负伤，须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认，在指定时间内到定点医院确认并治疗后，可享受工伤假
第10题
李某在今年3月1日入职，他在试用期结束前（）天内需要填写转正资料并主动向直属领导提起转正面谈，面谈结束后还需在钉钉OA上提起转正审批申请
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
第11题
科室备药实施基数管理,流程:钉钉-工作台-OA审批-药事管理-总院药剂科外备用药品申请，药剂科、分管院长审批同意后向所在区域药房领用备用药品，特殊管理药品向药库领用。基数药品目录在下一次药事委员会备案（）
