题目内容
（请给出正确答案）
A.传统行业的工资结构中,带宽较小
B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小
C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大
D.非传统行业的工资结构中,带宽较小
参考答案
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更多“下列关于宽带薪酬设置的表述,不正确的是（)A、传统行业的工资结构中,带宽较小B、企业文化中的平均”相关的问题
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活
下列关于薪酬的表述不正确的是（）。
A.薪酬实质上是一种交易或交换
B.薪酬不包括实物性的报酬
C.薪酬应体现效率与公平的原则
D.薪酬应服从市场交换规律
A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向
B.宽带薪酬使员工注重个人发展
C.宽带薪酬有利于岗位轮换
D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
A.适用范围狭窄，不适用于所有企业
B.增强了管理难度，对管理者的能力要求提高
C.减少了企业的管理成本
D.宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织
A.宽带薪酬设计是用跨度较大的工资范围代替原有数量较多的工资级别的跨度范围
B.在宽带薪酬设计中，员工即使是被安排到低层次的岗位上工作，也有机会获得较高的报酬
C.宽带薪酬中的“带”是指职位级别，“宽带”是指工资浮动范围比较大
D.宽带薪酬是与组织扁平化相這应的一种新型薪酬结构
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