题目内容
（请给出正确答案）
A.对员工的激励性较强
B.帮助企业节约成本
C.有助于员工给自己设置较高的目标
D.有可能会加剧内部竞争
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更多“下列关于可变薪酬的表述错误的是（)。A.对员工的激励性较强B.帮助企业节约成本C.有助于员工给自”相关的问题
A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升，与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制
B.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求
C.商业银行应建立有效薪酬监督机制，鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险和责任险
D.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力
A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分
B.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
A.不同薪酬构成所扮演的角色发生了变化
B.非常强调可变薪酬的运用
C.其福利计划单纯为了追随其他企业
D.许多针对性不强的福利计划被弹性福利计划所取代
下列关于薪酬的表述，错误的是()。
A．薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位得到的各种酬劳的总和
B．薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C．薪酬与工资两个概念可以互相替代
D．薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
下列关于联系的特点的表述中，错误的是
A．联系有客观性
B．联系有普遍性
C．联系有主观性
D．联系有可变性
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