题目内容
（请给出正确答案）
A.协助组织开展质量成本管理的培训
B.制订、组织落实企业质量成本计划
C.进行质量成本核算
D.编写、修订企业质量成本管理文件
参考答案
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网友提供的答案
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A.审核质量成本报告
B.研究和设置质量成本科目
C.进行质量成本核算
D.编写、修订企业质量成本管理文件
E.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥
行政管理部的主要职责是()。
A．制定企业各项人力资源管理制度
B．成本控制、预算和决算管理
C．企业文化建设、品牌管理和信息化建设的规划和预算
D．企业质量管理体系运行和维护
行政管理部门的主要职责是()。
A．制定企业各项人力资源管理制度
B．企业文化建设，品牌管理和信息化建设的规划和预算
C．成本控制，预算和决算管理
D．企业质量管理体系运行和维护
在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：
A 设计绩效管理制度
B 宣传绩效管理体系
C 改进绩效管理制度
D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
A．存职培训成本
B．人力资源费用
C．人力资源管理费用
D．培训成本
A.重视绩效沟通，让被考核者理解企业绩效考核体系的意义
B.强调高层参与，而不是把绩效管理单纯当作人力资源部门的任务
C.组织绩效培训，促使绩效评估者能够更为公平公正地进行评审
D.让绩效考核结果独立于人力资源管理体系之外
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