不属于岗位质量要求的内容是()
A.操作规程
B.工艺规程
C.工序的质量指标
D.日常行为准则
- · 有5位网友选择 D,占比45.45%
- · 有3位网友选择 A,占比27.27%
- · 有2位网友选择 B,占比18.18%
- · 有1位网友选择 C,占比9.09%
A.操作规程
B.工艺规程
C.工序的质量指标
D.日常行为准则
A.正确组织会计核算,保证会计结算工作正常进行,确保账账、账款、账实、账表、账据、账簿、账卡(折)、及内外账务核对相符
B. 按照内部控制要求安排操作柜员岗位,组织开展会计检查辅导,防范会计操作风险
C. 考核下级会计主管的工作业绩,组织业务学习和技能培训,促进分行会计核算质量和管理水平的提高
D. 负责解决日常工作中重要、特殊、疑难问题和处理相关业务投诉
不属于岗位质量要求的内容是()。
A.对各个岗位质量工作的具体要求
B.市场需求走势
C.工艺规程
D.各项质量记录
A.个人信贷业务基础管理整体情况
B.个人信贷业务操作合规管理情况
C.个人信贷业务贷后管理整体情况
D.资产质量异动业务品种管理情况
A.转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗
B.新产品、新系统上线和新制度实施前,应组织专题培训,相关人员要全部培训到位,不得仅有个别人员懂操作即开办业务
C.现有专业性强、比较复杂的业务,如外汇、代理性业务等,更应加强培训,并列为重点关注业务
D.风险合规和警示教育方面的内容应作为每次培训的必修课
A.及时确认,员工有违纪或受表扬行为当日即给予说明
B.记录详实,所有列入考核的村料,应有细节内容的记载
C.鼓励员工积极从事之后,考察其实际情况
D.公平公开,考核事实应向本岗位、班组公示
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