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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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安全教育与培训,分为一般的和专门的教育与培训。一般性的教育培训内容有:矿山负责人以及安全管

理人员的安全资格培训;特种作业人员培训教育;日常安全教育等。()

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第1题
安全生产教育形式主要分为()

A.三级安全教育

B.特种作业专门培训

C.经常性教育

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第2题
生产经营单位的安全培训教育工作主要侧重()几个层面。

A.单位主要负责人和安全生产管理人员有关法律法规、安全生产管理基本脉络的安全培训教育

B.从业人员的安全生产知识、规章制度、安全操作规程、岗位安全操作技能的培训

C.新职工以及转岗、复工人员的安全教育、专业培训和考核

D.特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书

E.生产经营单位从业人员的事故应急预案训练与演习

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第3题
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,对职工的安全教育培训一般不包含()。A.《矿山安全法》及《矿

矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,对职工的安全教育培训一般不包含()。

A.《矿山安全法》及《矿山安全法实施条例》赋予矿山职工的权利与义务;矿山安全规程及矿山企业有关安全生产管理的各种规章制度

B.矿山企业为特种作业人员提供专门的培训,经考核合格的,即可上岗操作作业

C.与职工本职工作有关的安全知识;各种事故征兆识别,发生紧急情况的应急措施撤退路线

D.自救装备的使用以及有关急救方面的知识

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第4题
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定,以下几项中,正确的是()。

A.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

B.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训

D.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训,但并不须取得操作资格证书便可上岗

E.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程

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第5题
《安全生产法》对安全生产教育培训作出的明确规定不包括()。A.生产经营单位的主要负责人和安全生产

《安全生产法》对安全生产教育培训作出的明确规定不包括()。

A.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业

D.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,可以不对从业人员进行专门的安全教育和培训

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第6题
下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是()。A.特种作业比一般作业的危险性更大B.特种作业人

下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是()。

A.特种作业比一般作业的危险性更大

B.特种作业人员上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育

C.培训后,经考查合格才能取得操作证

D.取得操作证的特种作业人员,不必进行定期复审

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第7题
下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是______。A.特种作业比一般作业的危险性更大B.特种作

下列关于特种作业人员的安全教育说法错误的是______。

A.特种作业比一般作业的危险性更大

B.特种作业人员上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训教育

C.培训后,经考核合格才能取得操作证

D.取得操作证的特种作业人员,不必进行定期复审

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第8题
《安全生产培训管理办法》规定,生产经营单位应当()。

A.建立安全培训管理制度

B.保障从业人员安全培训所需经费

C.对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训

D.对调岗人员在进入新的岗位前进行专门的安全教育和培训

E.对采用新工艺、新技术、新设备、新材料的从业人员,进行专门的安全教育和培训

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第9题
生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经()从业人员,不得上岗作业。

A.安全教育

B.培训合格

C.安全教育和培训合格的

D.安全培训的

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第10题
()是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

A.安全教育培训

B.专门的安全作业培训

C.安全技能培训

D.安全管理能力培训

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