题目内容
（请给出正确答案）
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A .职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C .累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D .累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
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下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。
A .年休假
B .探亲假
C .事假
D .婚假、丧假
A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
A.《中国共产党章程》
B. 最高人民法院发布的指导性案例
C. 国务院颁布的《职工带薪年休假条例》
D. 某市滨湖区政府发布的《外来务工人员管理暂行办法
A.甲公司需在2018年度确认管理费用 45000元
B.甲公司无须进行账务处理
C.甲公司应在2017年度确认管理费用 45000元
D.在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用
A．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B．职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天
C．国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D．职工依法享受寒暑假，其休假天数多余年休假天数的，可以享受年休假
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是（）。
A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇 的规定，因此企业不付薪酬
B.职工连续工住满一年的，享受带薪年休假
C.企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理
D.带薪年休假应当在应休年假年度内给予
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