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提问人：网友yucan0827 发布时间：2022-01-07
[单选题]

政府、营利性企业和非营利性企业以某个项目为基础而形成的相互合作关系的模式是（）模式。

A.BT

B.PPP

C.TOT

D.BLT

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匿名网友[4.***.***.33]选择了 C
1天前
匿名网友[86.***.***.24]选择了 B
1天前
匿名网友[62.***.***.137]选择了 C
1天前
匿名网友[216.***.***.184]选择了 B
1天前
匿名网友[250.***.***.247]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[96.***.***.87]选择了 A
1天前
匿名网友[106.***.***.26]选择了 C
1天前
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更多“政府、营利性企业和非营利性企业以某个项目为基础而形成的相互合作关系的模式是（）模式。”相关的问题
第1题
（）实质在于处理好与政府和企业的关系，形成既彼此独立又相互合作的关系。

A. 社会组织自治

B. 组织的志愿性

C. 组织的非政府性

D. 组织的非营利性

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第2题
产销战略联盟具有方式灵活、层次多样的特性，所以产销双方在实行联盟时有从低到高的多种形式，它们是（）。

A. 会员制

B. 销售代理制

C. 联营公司

D. 收购和合并

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第3题
国家或政府作为非营利性的组织，其本身不创造利润。
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第4题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：( )

A、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

B、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

C、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

D、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

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第5题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。

根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

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第6题
按照联盟企业所处的供应链环节可以分为：稳定供应链联盟和动态供应链联盟。
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第7题
从企业关系看，战略联盟之间的协作关系表现为（）。

A. 相互往来的平等性

B. 组织形式的开放性

C. 合作关系的长期性

D. 属于一种介于企业与市场之间的中间组织

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第8题
发起人通过项目公司安排融资的模式，不容易将融资安排成为非公司负债型融资。
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第9题
“产品支付”融资模式是通过直接拥有项目的产品，而不是通过抵押或权益转让方式来实现融资的信用保证。
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