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提问人：网友blueicel 发布时间：2022-01-06
[单选题]

工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。

A.合法、公开、平等

B.依法、公正、平等

C.依法、公开、平等

D.合法、公平、效率

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第1题
工资集体协商的原则和目标，工资集体协商应当遵循（）、（）、（）、（）的原则，兼顾（）和（）双方利益，保障职工实际收入水平与6业劳动生产率及当地经济社会发展水平相适应。

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第2题
平等协商应遵循的原则是()

A.遵循法律、法规的有关规定

B.平等合作

C.协商一致

D.兼顾国家、企业和职工利益

E.维护正常的生产工作秩序

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第3题
工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有（）

A.企业劳动生产率和经济效益

B.本地区城镇居民消费价格指数

C.地区、行业职工平均工资水平

D.地区、行业、企业的人工成本水平

E.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

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第4题
实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（)工资协议规定的最低标准。

A、不得高于

B、不得低于

C、应相等于

D、可低于

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第5题
按照《沈阳市企业工资集体协商》规定，哪一项不是企业方应该向职工方如实提供工资集体协商所需材料（）

A.企业的客户关系链

B.本年度经营计划、工资计划

C.上一年度报送税务机关的《企业所得税年度申报表》

D.职工工资总额及一线职工工资总额

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第6题
企业方根据自身生产经营特点和经济效益，与职工方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是（）。

A.按劳分配

B.同工同酬

C.低成本

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第7题
在工资集体协商过程中，协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。

A.符合国家有关工资分配的宏观调控政策

B. 地区、行业、企业的人工成本水平

C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D. 本地区城镇居民消费价格指数

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第8题
下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是（）。

A.工资集体协议是专项集体合同

B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益

C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定

D.工资集体协商，一般情况下两年进行一次

E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

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第9题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。

A.工资分配制度和工资分配形式

B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

C.本企业最低工资标准

D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

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第10题
职工方和企业方可以就工资分配制度哪些内容进行集体协商

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