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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

组经理晋升高级组经理的条件要求为()

A.有效人力3人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

B.有效人力4人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

C.有效人力4人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

D.有效人力3人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

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匿名网友[23.***.***.46]选择了 A
1天前
匿名网友[39.***.***.249]选择了 C
1天前
匿名网友[159.***.***.195]选择了 C
1天前
匿名网友[151.***.***.82]选择了 A
1天前
匿名网友[178.***.***.71]选择了 B
1天前
匿名网友[199.***.***.86]选择了 C
1天前
匿名网友[52.***.***.99]选择了 A
1天前
匿名网友[97.***.***.140]选择了 C
1天前
匿名网友[216.***.***.63]选择了 B
1天前
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1天前
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更多“组经理晋升高级组经理的条件要求为()”相关的问题
第1题
组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第2题
理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持

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第3题
一名高级处经理可管辖以下人员()

A.处经理

B.组经理

C.业务经理

D.业务主任

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第4题
2022年2季度,晋升银质组经理需要拟组建团队()个有效人力。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第5题
晋升组经理奖,新主管拟组建团队当达到()个有效人力时,发放健康奖金。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第6题
业务主任职级晋升组经理的条件()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

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第7题
项目组由()组成。

A.项目经理

B.咨询工程师

C.设计经理、施工管理经理、采购经理等

D.支持组

E.专业组

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第8题
在项目组实行三级管理中,设计经理、施工管理经理、采购经理是项目组的()A.第二级B.第一级C.第三

在项目组实行三级管理中,设计经理、施工管理经理、采购经理是项目组的()

A.第二级

B.第一级

C.第三级

D.第四级

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第9题
项目组为以()为核心,由众多角色成员。

A.用户

B.需求方

C.产品经理

D.营销经理

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第10题
明年高级经理的内部供给量为()人。

A.10

B.12

C.14

D.16

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第11题
晋升至高级柜面经理层级,须()及以上学历,从事柜面工作累计满()年,通过高级柜面经理岗位资格考试,近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”。

A.大专

B.大学本科

C.2

D.3

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