题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期内绩效考核平均分≥80分，如期转正
B.试用期内绩效考核平均分≥80分，且月度销售额≥5万，可申请提前转正
C.试用期内，60分≤绩效考核平均分＜80分，试用期延迟1个月
D.试用期最长6个月，如期未达到转正标准，解除劳动关系
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A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请
B.已转正员工须提前30天提出辞职申请
C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期
D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期
A.转正时间：营运部-门店-店长-（1个月-3个月）
B.试用期过后直接转正，不需经过审批
C.转正时向区域经理提前提出申请，由区域经理报至人事行政部
D.转正可有单一人员决定结果
关于基金销售机构对基金销售人员的要求，以下说法正确的是()
Ⅰ、负责基金销售业务部门的管理人员应当取得基金从业资格
Ⅱ、主要分枝机构基金销售业务负责人员应取得基金从业资格证
Ⅲ、营业网点基金宣传推介人员应取得基金从业资格
Ⅳ、营业网点从事基金理财咨询人员应取得基金从业资格
A、 Ⅰ、Ⅱ、 Ⅲ、 Ⅳ
B、 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ
C 、Ⅰ、 Ⅱ
D 、Ⅰ 、Ⅲ
关于基金销售机构中基金销售人员的资格要求，以下说法正确的是（）
I.负责基金销售业务部门的管理人员应取得基金从业资格；
II.主要分支机构基金销售业务负责人员应取得基金从业资格；
III.营业网点基金宣传推介人员应取得基金从业资格；
IV.营业网点从事理财咨询人员应取得基金从业资格
A．I、II、III
B．I、II、III、IV
C．I、II
D．I、III
A.预备党员预备期未满不可以变动组织关系
B.转入预备党员无法认定的，党支部可自行决定不予承认
C.基层党组织可推迟讨论转入的预备党员转正问题
D.转入的预备党员推迟讨论转正的，其转正时间自支部大会通过之日算起
A.由具备相应资质的人员销售
B.严格按照风险匹配原则销售
C.销售过程中应充分、明晰、准确地揭示产品的风险
D.代销产品的剩余合同应由我行妥善留存保管
以下关于从业人员岗位要求的说法不正确的一项是（）。
A.不得在客户不愿或不便的情况下进行宣传销售理财产品
B.商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法
C.商业银行应当向销售人员提供每年不少于24小时的培训
D.未达到培训要求的销售人员应当暂停从事理财产品销售活动
A.I、Ⅱ、Ⅲ
B.I、Ⅱ、Ⅲ、IV
C.I.Ⅱ
D.I、Ⅲ
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
关于专业审慎的基本要求，以下说法正确的是（）。
Ⅰ基金从业人员应取得基金从业资格，经所在基金管理公司执业注册后执业
Ⅱ基金销售人员应坚持销售适用性原则，向客户推荐或者销售合适的基金
Ⅲ基金经理应参加后续职业培训，完成规定的培训学时
Ⅳ基金管理公司研究员应主要依据券商研究报告撰写相关投资研究报告
A、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅱ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.销售主体主要是保险公司人员
B.以销售简单的意外险和柜台财险为主
C.主要客户为银行高端客户群
D.该模式下产品必须是简单的、便于理解的
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