下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是()。A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是()。
A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.应当建立职工名册备查
D.不必向劳动者反馈是否录用的情况
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是()。
A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.应当建立职工名册备查
D.不必向劳动者反馈是否录用的情况
A.工资率有所下降,就业量会有所上升
B.工资率会有所上升,就业量会有所下降
C.工资率和就业量均上升
D.工资率和就业量均下降
A.表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律
B.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加
C.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少
D.在某一工资率之上(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少
A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计
B.个人对努力产生成功绩效的概率估计
C.外部因素的影响程度
D.个人需要多少报酬
E.内部因素的影响程度
A.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
B.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布
D.周期越长,推测未来人员变动越准确
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!