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提问人：网友zynaya 发布时间：2022-01-06

[主观题]

假如你的某个老同学要你帮他个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。 A.不帮并

假如你的某个老同学要你帮他个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。

A.不帮并给予说明

B.帮他，但告诉他下不为例

C.帮他，但告诉同学不要对外讲

D.帮他，认为理所当然

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

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更多“假如你的某个老同学要你帮他个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。 A.不帮并”相关的问题

第1题

（）是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

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第2题

影响工作满意度的因素不包括（）。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.合理的分工

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第3题

群体决策的优点是（）。

A.群体讨论时不易产生个人倾向

B.能增加决策的可接受性

C.要比个体决策需要更少的时间

D.对决策结果的责任清晰

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第4题

在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。

A.任务说明的结果

B.绩效分析的结果

C.需求分析的结果

D.工作分析的结果

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第5题

在确认培训时间时。需考虑的因素不包括（）。

A.时间控制

B.配合员工的工作状况

C.公司制度

D.合适的培训时间长度

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第6题

在特别任务法的培训任务中。委员会或初级董事会是为（）提供的。

A.任何提出申请的员工

B.需要再进修的高层管理人员

C.表现突出的基层员工

D.有发展前途的中层管理人员

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第7题

人本管理原则包括（）。

A.人的管理第一

B.和谐人际关系

C.员工和组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织机构

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第8题

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）0 ．

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评

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