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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则()

A.雇员对学习负主要责任

B.通过网络进行培训和开发

C.最有效的学习是在工作当中进行的

D.为顺利实现培训成果转化,上级主管对受训者的支持至关重要

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匿名网友[66.***.***.125]选择了 A
1天前
匿名网友[105.***.***.169]选择了 D
1天前
匿名网友[53.***.***.244]选择了 A
1天前
匿名网友[195.***.***.123]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[181.***.***.125]选择了 D
1天前
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更多“下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则()A.雇员对学习负主要责任B.通过网络进”相关的问题
第1题
下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点

A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务

B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作

C.不太了解组织的需求

D.培训活动缺乏连续性

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第2题
下列哪一项不是现代人力资源管理者的增值角色()

A.员工代言人

B.变革的推动者

C.开发角色

D.战略合作伙伴

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第3题
下列选项中,哪一项不是云计算的特点 A.虚拟化 B高可靠性 C超小规模 D高可扩展性

下列选项中,哪一项不是云计算的特点

A.虚拟化 B高可靠性 C超小规模 D高可扩展性

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第4题
在下列选项中,()不是产品开发过程中筛选产品概念需要重点考虑的因素。

A.是否与公司战略一致

B.能否带来收益

C.产品开发/运作难度

D.概念是否标新立异

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第5题
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。

A、人力资源战略是企业战略的核心

B、有助于降低企业成本

C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本

D、有助于适应环境的变化

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第6题
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。

A、人力资源战略是企业战略的核心

B、有助于降低企业成本

C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本

D、有助于适应环境的变化

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第7题
人力资源培训开发的功能不包括()。

A.提高企业管理水平

B.使学习成本最小化

C.提高组织运作的灵活性

D.降低企业人工成本

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第8题
在现代组织中,人力资源不仅是组织运作的要素和工具,也已经成为组织本身的目的。这就是人力资源开发与管理对象的目的性的体现。

A.错误

B.正确

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第9题
下列选项中不属于企业的短期决策的是。

A.投资方向的选择

B.人力资源的开发

C.组织规模的确定

D.企业日常营销

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