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提问人：网友154336271 发布时间：2023-03-16

[多选题]

培训需求访谈法的优点包括（）

A.可收集到丰富的定性数据

B.可以不断追问

C.允许观察身体语言

D.较快速和容易实施

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第1题

培训需求调查中，使用访谈法的优点是______。

A.过程容易控制

B.可与访谈对象建立信任关系

C.直接从信息源得到信息

D.可充分了解相关信息

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第2题

培训需求信息的收集方法有以下哪几个（)

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.试验法

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第3题

确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.行为观察法

D.甘特图法

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第4题

培训需求调查所用的问卷调查法的优点是______。

A.短时间内可以收集大量信息

B.费用低

C.可与访谈对象建立信任关系

D.易于总结和分析

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第5题

对于培训需求分析的评估、培训设计的评估、培训实施的评估和培训效果评估中的反应层评估采用的信息收集方法主要有（)。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.评估表法

D.自我评价法

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第6题

下列培训与开发需求信息收集的方法中，()不适合用于工作任务安排非常紧凑的企业。

A.问卷调查法

B.现场观察法

C.访谈法

D.绩效管理资料研究法

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第7题

在培训需求信息收集时，使用访问法的优点有（)。

A.可充分了解相关信息

B.有利于培训双方建立信任关系

C.易于得到员工对培训工作的支持

D.有利于激发员工参加培训的热情

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第8题

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间费用较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

E.员工都会说出真实想法，反映真实情况

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第9题

下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

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第10题

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（）。

A.较适合生产作业和技术人员

B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

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第11题

访谈法和观察法一样，目的都是收集客户的需求，包括客户的（）。

A.直接需求

B.潜在需求

C.常规需求

D.特定需求

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